Co do braków, zależy od tego, jak on wygląda.
Jeśli masz pełne budynki mieszkalne (z prawie wszystkimi zajętymi mieszkaniami), to musisz popyt nieco "rozbudzić", dobudowując trochę nowych mieszkań i dbając o wszystkie usługi i wartość gruntu. Musisz jednak pokazać, jak wygląda wskaźnik emigracji i imigracji, zgonów i urodzeń.
Zwiększenie dzietności powoduje głównie zwiększenie usług edukacyjnych i zdrowotnych, dodatkowego boosta dodaje centrum zdrowia dziecka. Dla starszych jest potrzebne więcej policji i straży pożarnej.
Co do popytu na miejsca pracy - warto zauważyć, że budynki unikatowe też zatrudniają ludzi, ale gra o tym nie informuje, więc mogą one podbierać pracowników. 4k wolnych mieszkań na 92k mieszkańców nie wiem czy to aż tak dużo przy tak dużym mieście (w sensie czy to tylko pojedyncze puste mieszkania w grze, czy druga opcja). Jeśli jakieś budynki są opuszczone, oczywiście najlepiej je wyburzyć, bo obniżają atrakcyjność lokalizacji do wprowadzania się.
Na pewno też zieleń powinna być wszędzie, jak w prawdziwym mieście.
Sprawdź jak wygląda edukacja oraz miejsca pracy dla pracowników. Jeśli mieszkańcy będą zmuszeni długo pracować w miejscach pracy poniżej ich kwalifikacji, będą się wyprowadzać. Choć gra tego nie pokazuje, mieszkańcy mają swoje wypłaty i kupują różne dobra w lokalach usługowych. Więc np. w zaawansowanym mieście potrzebujesz albo praktycznie same biura, albo strefy przemysłowe z DLC (bo one zatrudniają w dużej mierze wykształconych).
Nie wiem, czy o tym wiesz, bo napisałeś niejednoznacznie, ale popyt w grze nie rozróżnia stref przemysłowych ani biurowych. To od ciebie zależy co zbudujesz, dla mieszkańców istotne jest tylko to, czy dane miejsce pracy pasuje do ich wykształcenia.
Jeśli masz pełne budynki mieszkalne (z prawie wszystkimi zajętymi mieszkaniami), to musisz popyt nieco "rozbudzić", dobudowując trochę nowych mieszkań i dbając o wszystkie usługi i wartość gruntu. Musisz jednak pokazać, jak wygląda wskaźnik emigracji i imigracji, zgonów i urodzeń.
Zwiększenie dzietności powoduje głównie zwiększenie usług edukacyjnych i zdrowotnych, dodatkowego boosta dodaje centrum zdrowia dziecka. Dla starszych jest potrzebne więcej policji i straży pożarnej.
Co do popytu na miejsca pracy - warto zauważyć, że budynki unikatowe też zatrudniają ludzi, ale gra o tym nie informuje, więc mogą one podbierać pracowników. 4k wolnych mieszkań na 92k mieszkańców nie wiem czy to aż tak dużo przy tak dużym mieście (w sensie czy to tylko pojedyncze puste mieszkania w grze, czy druga opcja). Jeśli jakieś budynki są opuszczone, oczywiście najlepiej je wyburzyć, bo obniżają atrakcyjność lokalizacji do wprowadzania się.
Na pewno też zieleń powinna być wszędzie, jak w prawdziwym mieście.
Sprawdź jak wygląda edukacja oraz miejsca pracy dla pracowników. Jeśli mieszkańcy będą zmuszeni długo pracować w miejscach pracy poniżej ich kwalifikacji, będą się wyprowadzać. Choć gra tego nie pokazuje, mieszkańcy mają swoje wypłaty i kupują różne dobra w lokalach usługowych. Więc np. w zaawansowanym mieście potrzebujesz albo praktycznie same biura, albo strefy przemysłowe z DLC (bo one zatrudniają w dużej mierze wykształconych).
Nie wiem, czy o tym wiesz, bo napisałeś niejednoznacznie, ale popyt w grze nie rozróżnia stref przemysłowych ani biurowych. To od ciebie zależy co zbudujesz, dla mieszkańców istotne jest tylko to, czy dane miejsce pracy pasuje do ich wykształcenia.